在办公室被经理添下面，该怎么办？
在办公室被经理添下面是一种尴尬和困扰的情况，可能会让人感到不知所措。在这种情况下应该怎么办，并提供一些建议。
保持冷静和专业在面对这种情况时，保持冷静和专业是非常重要的。尽量避免惊慌或做出过度反应，以免使情况变得更糟。保持冷静可以帮助你更好地思考和应对。
确定行为的意图和意图需要确定经理的行为是有意的还是无意的。如果这是一次意外的接触，可能是由于经理的疏忽或误解。在这种情况下，最好以一种平和的方式与经理沟通，解释你的感受，并要求他注意行为的适当性。如果这是一种有意的行为，那么情况就会更加复杂，需要采取更果断的行动。
如果经理的行为是有意的，那么你应该找个合适的时间与他私下沟通。在沟通时，要明确表达你的不满和不接受这种行为。确保你的表达清晰、坚定，但不要使用攻击性或侮辱性的语言。提出你的期望，即要求他停止这种行为，并保证不再发生。如果可能的话，你可以建议采取其他方式来解决问题或交流，以保持良好的工作关系。
寻求支持和证人如果与经理的沟通没有效果或你感到不安全，你可以寻求同事或上级的支持。告诉他们发生的事情，并请求他们的帮助或建议。尽量找到证人，他们可以作的支持和证据，在需要时提供帮助。
考虑向上级报告如果与经理的沟通和寻求支持都没有解决问题，你可以考虑向上级报告这种行为。确保你有充分的证据和证人，并以书面形式向适当的上级提交报告。说明事情的经过和你的处理方式，以及为什么你认为需要采取进一步的行动。
保护自己的权益在处理这种情况时，一定要保护自己的权益。确保你的工作环境安全和舒适，不被他人的不当行为所干扰。如果情况持续恶化或你感到无法继续工作，你可能需要考虑寻求法律或人力资源部门的帮助。
在办公室被经理添下面是一种不愉快的经历，但你有权利保护自己。通过保持冷静、与经理沟通、寻求支持和证人、向上级报告以及采取适当的行动，你可以处理这种情况，并确保自己的权益得到保护。也要注意职场礼仪和行为规范，以建立和维护良好的工作关系。
